이번 교육은 세대 간 성별·세대별 인식 격차에 따른 갈등 해소와 직장 내 성희롱·성폭력에 대한 인식을 개선해 상호 존중하고 배려하는 건강한 직장문화를 형성하기 위해 마련됐다.

최희견 한국양성평등교육진흥원 폭력예방교육 강사는 이날 ‘우리를 바꾸는 우리’라는 주제로 직장 내 성희롱·성폭력을 예방하고 근절하기 위한 실천행동 등 사례 중심으로 진행됐다.

특히 고위직의 역할, 성희롱 예방과 피해자 보호를 위한 간부 공무원의 책임과 역할의 중요성을 강조했다.

주낙영 시장은 “안전하고 건강한 공직문화를 만드는데 간부 공무원들부터 솔선수범해 직장 내 평등한 직장문화 조성과 행복한 조직문화를 만드는데 책임과 역할을 다해 달라”고 당부했다.

한편 시는 성평등 인식을 제고를 위해 전 직원을 대상으로 대면‧비대면으로 4대 폭력 예방교육을 지속적으로 실시할 예정이며, 직장 내 성희롱‧성폭력 예방과 관련해 고충상담창구를 운영해 철저한 예방책을 마련할 방침이다.

[뉴스출처 : 경상북도 경주시]