성별영향평가는 정책이 성별에 미치는 영향과 성차별 발생원인 등을 체계적․종합적으로 평가해 합리적으로 개선하는 제도이다. 대상사업 전체가 성인지 예산으로 반영되며 실질적 양성평등 실현을 목적으로 한다.

이번 교육은 공무원이 알아야 할 성별영향평가 제도의 이해와 작성방법 등으로 진행됐다.

시는 2022년 성별영향평가 대상사업으로 40개 부서, 48개 사업을 성별영향평가 위원회 심의·확정하고, 컨설팅을 실시해 사업의 성별 특성 반영 여부를 분석 및 정책개선안을 도출할 예정이다.

박경미 여성가족과장은 “이번 교육으로 사업담당자들의 성인지 감수성 향상을 통해 정책 시행과정에서 성인지 관점으로 양성평등 실현에 최선을 다해 주길 바란다”고 말했다.

[뉴스출처 : 충청남도천안시]