이번 행사는 기존 시보 해제 후 감사의 의미로 ‘시보 떡’을 돌리는 공직사회의 오랜 관행을 개선해 신규공무원의 부담을 덜고, 새로운 출발을 응원하는 건강한 조직문화를 만들기 위해 마련됐다.

이순걸 울주군수는 이날 6개월간의 시보 기간을 무사히 마친 신규공무원 62명의 정규 임용을 축하하면서 직장 내 고민 상담 등 소통의 시간을 갖고, 공직생활의 노하우와 인생 경험을 나눴다.

이순걸 군수는 “신규 임용으로 설레던 그 순간을 항상 잊지 말고, 공직자라는 자부심과 책임감으로 울주군민을 위해 봉사하며 공직생활에 임해주시길 당부드린다”며 “앞으로 새내기 공무원들과 활기차고 건강한 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

[뉴스출처 : 울산시 울주군]